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#春招问答挑战赛#假如你是招聘官怎么选择?

恩,我狠笨

公司招聘以完成企业目标为宗旨,不同岗位被赋予目标拆解后的工作任务后,必会产生与之匹配的岗位描述,不管是木纳、还是会来事的,通过面试后的综合评估,分数达85以上即可试用,合适即转正,不匹配工作任务即和平分手

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