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#人事#人力资源如何能跨行业发展,大家有没有好的建议和经验可以分享

胡先生 实名

作为累计面试人选5000+的10年人力资源从业者,心理咨询师和生涯咨询师,转行业这个话题可以说是经常遇到。 希望我没理解错,这个行指的是行业不是职能。 从长期角度来说,作为大部分普通人,还是应该对于特定行业有所积累会比较好塑造竞争力,例如科技行业,金融行业。 但如果实在遇到不错的机会,或者自身很优秀,也可以考虑跨行发展。 跨行可迁移部分包括人力资源的理论,实践经验,以及对于人的理解。 但不同的事行业气质,行业知识,业务情况就需要重新积累了。 原则上职位越高,面临的跨行发展会比较突出。但还是建议慎重选择。 我是老胡,10年科技行业人力资源从业者/前美国硅谷科技公司中国研发中心hr/职业规划师/心理咨询师,持续分享求职面试,生涯策略干货。 提供一对一生涯诊断-定位-简历优化-面试辅导-模拟面试-Offer选择-职场适应等咨询,如果有相关困扰,欢迎来和我聊聊!

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