这公司这么阴？你是问候过老板家人吗？即便对你意见很大，也不应该开这样的离职证明吧？第一段写“因个人原因离职”，基本已经切断了你去仲裁告他的路，凡是因个人原因的说明是你自己主动放弃的，和公司无关，这个劳动关系纠纷公司已经撇的干干净净了。第二段写的对你工作的评价，更是切断了你的日后求职之路，试问这样的评价哪家公司敢用你哦？本来现在找工作就很难，用人单位就非常谨慎。 首先我建议和公司协商要求重新开离职证明，如果是公司想开掉你，你可以直接仲裁，疫情期间没有合理的理由不能随便开人，注：被封控无法到岗绝对不是开人的理由，这点你自己首先要明确。 如果是你自己想走，那就协商让他把第二段去掉就行了。“给别人转身的余地自己才有大道可行”的道理如果这老板都不懂，那这个公司的发展基本也就到头了。 再一个，我仔细看你的这个离职证明第二段没有任何个人信息和红章覆盖，为了不影响找工作的进度，以现在的电脑水平，美化一下应该不是件难事，你懂的。不要太“老实”，众所周知“老实”一词在职场可是贬义词，你自己参考吧。