这不能一概而论，得看具体情况。 首先要明确，什么是朋友？至少志趣相投吧，你的理想和目标是什么，你的兴趣爱好是什么，你的职业是什么，如果同事跟你高度类似，能互相认同、信任、欣赏和支持，毫无疑问他/她值得结交。 一个企业里，少的十几个人、几十个人，多的成千上万，天南海北的大家来这，都是为了工作挣钱养家糊口，高阶的人是为了实现职业理想，改变行业业态、创造新的记录（包括财富），家庭背景、文化程度、工作经历、工作目的、所处的环境、面临的困难、拥有的资源，各不相同，不可能每个人都是朋友。 鲁迅说，人生得一知己足矣。有可以作为朋友交往的同事，那是我们的好运气。如果没有，也秉承平常心，尽量融入团队，完成工作任务，跟组织和同事进行价值交换，让自己站稳脚跟，拥有一席之地，能可持续发展 就像国家之间，你看我国跟其他任何国家，包括苏某、朝某、越某，有时交好，有时交恶，没有永恒的友谊，只有永远的利益。朋友通常是阶段性的，特殊情形下会相爱相杀，甚至反目成仇，这些历史上有很多故事，无需赘言。 与人为善，价值交换，保持边界感，作为成年人，请相信自己的判断。有阅历和资本的人，风险抵御能力强。如果是一无所有的小白，那你还患得患失作甚嘞？