这得有可比性，先得看对方说的那个专业采购干了多久了，那么专业不是干几年就可以积累这些经验的，全靠经验积累。再者，那么专业的采购给的薪酬水平是多少，是不是跟你应聘的这个采购岗位是一样水平的。如果是那就只能自叹不如人。如果不是，没有可比性两个工作岗位怎么可以这样说？面试应聘者不是挑人家毛病，而是重点考虑目前应聘者的水平是否符合现在招聘岗位，是否匹配这个岗位的薪酬水平。