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公司只有一个部门,但是还没有部门负责人,上级就是老板,但老板又不会管理,如果你是人事,怎么做。

匿名 实名

首先和老板衔接一下发展方向,确定工作内容,按老板的发展方向执行工作,召集所有员工,分配各种岗位,展开工作,早晨会安排工作任务,晚上总结工作成果,和遇到的问题探讨并想方式方法解决问题,

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