与前两年相比，就业环境严峻了很多。首先，去年6-7月份，央国企首次进行了夏招，就说明就业形势的严峻；其次，疫情后国内社会经济的恢复还在初级阶段，经济的恢复程度直接反应在用人需求上；第三，疫情后，近三年流动的人力也在寻找新的就业，叠加应届毕业生，导致供大于求，使得就业内卷普遍存在。