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作为一名HR和创业者，我来站在『公司』角度回答一下吧。答案是，『完全可以』，但要注意话术。很多朋友觉得招聘求职像谈恋爱找对象，当初你嫌弃我对我爱答不理，那你再回头时我就让你高攀不起。不否认会有HR和老板有这种狭隘的想法，但更多情况下公司作为一个没有人格属性的集体，不会像人类的小朋友一样意气用事，只会权衡你是否适合这个岗位，薪资待遇是否匹配。毕竟驱动HR的是KPI，是入职率，大家都是成年人了，都清楚找工作是完全理性的选择，和势利与否有什么关系？当然，以上都取决于你当初是怎么拒绝对方的，是好言相对还是冷嘲热讽。我给题主的建议是，再联系对方时要注意话术，给出合理的理由。别说『我找不到更好的了，想来你们公司』，避免赋予太多的『拟人属性』，激发爱憎情绪。祝题主顺利，如有帮助，请采纳。

不会吧，还有这样的啊

是的，好工作机会并不多。//@匿名用户:我也有这个问题，之前是考虑地理位置较偏，所以没有去，但是现在我是属于应届毕业生，工作也不好找，感觉能问就问问吧

你这么美，说什么都对。//@李女士:相亲说明这个人的态度就是想尽快解决当前的境遇，如果想解脱，难免会将就。//@梨花与虎🏅🏆:这就像相亲，头一次见面你嫌对方丑给拒绝了，后来才发现一个比一个丑//@李女士:问问自己的内心，就像谈恋爱一样，既然当初就觉得不适合你，为什么还要回头去将就？一个职场小白的建议。

相亲说明这个人的态度就是想尽快解决当前的境遇，如果想解脱，难免会将就。//@梨花与虎🏅🏆:这就像相亲，头一次见面你嫌对方丑给拒绝了，后来才发现一个比一个丑//@李女士:问问自己的内心，就像谈恋爱一样，既然当初就觉得不适合你，为什么还要回头去将就？一个职场小白的建议。

我也有这个问题，之前是考虑地理位置较偏，所以没有去，但是现在我是属于应届毕业生，工作也不好找，感觉能问就问问吧

这就像相亲，头一次见面你嫌对方丑给拒绝了，后来才发现一个比一个丑//@李女士:问问自己的内心，就像谈恋爱一样，既然当初就觉得不适合你，为什么还要回头去将就？一个职场小白的建议。

问问自己的内心，就像谈恋爱一样，既然当初就觉得不适合你，为什么还要回头去将就？一个职场小白的建议。

然而公司并不是人，公司是法人。//@王先生:您这反话可不怎么高明，人和人的关系就像一张纸，皱了捋平了还有有痕迹。//@梨花与虎🏅🏆:受教了，原来老板都是这样想的。但也许是个上市公司、没有老板呢？//@王先生:最好不要，好马不吃回头草，回去不是什么好事，如果之前老板准备培养你对你委以重任，二进宫就失去培养的机会，想都不要想。如果之前就没准备培养你，跟不要去，以后工作哪有有这个提升的机会，老板宁愿空着也不会给你

反正遇到过这样的公司，后来再去也是同意了没有上班半天就说你不适合然后辞退超级丢人。

#求职经验#我半个月前拒绝了一个公司，现在找不到更好的，还能回去吗？还是再继续找啊？

#人事#找工作半个月，找不到合适的，本人想做人事，但现在有一个前台要我，有些不甘心，还怕继续找也找不到，毕竟没经验，该怎么办

#求职帮计划#半个月前拒绝公司的offer，想专心考证，现在人家又给我打电话想让我入职，我该去吗？

#河北工业大学#一年半经验，找了半个月工作找不到。该怎么办

前面拒绝了公司，后面又想回去上班

半个月前拒绝了offer，现在还能再去吗？

我半个月前拒绝了一个公司，现在再投简历，人家还会叫我去面试吗？

我要不要回去？

拒绝了一个公司，后边发现找不到更好的，还能再回去找人家吗

拒绝了一家公司因为是做出纳，现在又找不到更好的公司了，我都快被自己郁闷死了。我该怎么办哇？。