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提离职老板让完成项目再走,拖欠工资。说直接走的话 俩月工资没了。怎么办

张伟 实名

直接走相关材料留着有问题就劳动仲裁,已经拖欠工资了没什么好犹豫的,留下没意义,会给你画大饼说好话就差成亲兄弟了,项目完成立马把你踢掉,拖欠的工资还是拖欠,后续接项目的人搞不好还会要你负责打扰你正常生活,从拖欠工资以及一系列不合理要求这个公司基本就确定什么样子了。公司没有完成他对员工的责任,致使员工离职所以也不需要对公司负责。项目能不能找人接手是他的事,公司是他的不是你的。你是打工人来挣辛苦钱的,你的第一需求无法满足公司对你还有什么意义吗。

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