面试官能问出来这样的问题，候选人一定要先问清楚事情的来龙去脉，原因，最终结果包括领导态度。在回答的时候，从岗位工作的角度出发，先分析解决问题的可行方案一二三，然后把利弊分析和协作部分讲清楚。最后说清楚自己之前负责的部分和完成情况。 如此一来，既帮助领导提供了解决问题的思路，又能清楚的分割自己的权责，已经没有判断谁对谁错的必要了。