没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#商务拓展#为什么面试总没有底气和HR谈工资，每次面试完都后悔自己没有说高点工资，对自己也是无语了。
1回答
#湖南羊驼教育科技有限公司#招聘简章上的工资区间跟面试时说的吻合吗？
0回答
#面试技巧#怎么谈工资
0回答
#面试技巧#面试就是不说工资，面试完下午就通知面试通过，具体工资自己跟老板谈、这样的公司能去吗？
3回答
#面试技巧#面试的时候应该怎么谈工资是不是按时发放，试用期之后工资是多少
1回答
公司让说工资要求时，可以说根据贵公司的工资体系工资就好，不直接说具体数据可以吗
3回答
直接喊你去面试，询问工资多少也不说只是说面议的应该去面试吗
2回答
面试时工资没说，只说工资跟领导谈，这种公司怎么样
10回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#面试技巧#每次面试谈工资总是先问我希望多少，我是应该说一具体数据还是说一个工资区间，还是直接说招聘简章的工资
鱼直接说工资额。 如果你对这个公司意向很强，那就尽量要贴合招聘公司的工资区间。 如果你在职，比较主动的话，就直接说你的意向工资额。 只有在填简历的时候会写区间。