先思考一下自己为什么紧张，找到让你紧张的直接因素去做单点突破就好。比如面对面试官会紧张，那你紧张是怕回答问题错误，还是看到面试官很严肃你就很紧张呢？如果是前者，那你要记住，除非是技术问题，对应届生大部分是综合问题，考察的不是对与错，而是逻辑思维、关键点突出、表达流畅等，你不用担心不会答的问题，只考虑能否顺畅的表达出来即可。如果是后者，面试场景可能只是场景，对面试可能需要严肃的环境，看候选人在这种场景下的表现力，而不是面试官本人很严肃，所以你只需要调整心态，不要觉得面试官很可怕就行。