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#人事#一般去大型的工厂类做薪酬专员，或者人事专员，他们筛选看哪些条件，为什么我投简历后都是不合适？
马三栗1.学历，985佳最少211。双非要碰运气。 2.要么有经验，要么内部转岗。有经验的有可能放宽学校。 3.人才梯队完善的企业，薪酬基于保密一般内部转岗较多，岗位外放是为了捡其它大厂的薪酬岗，参考体系。