字节跳动人力资源岗位的待遇是： 1、享受公休假、婚假、产假等国家规定假期，按照《劳动法》等相关法律规定的标准执行； 2、基本工资：根据员工职务、工作岗位及职称，由本公司制定基本工资标准，并实行动态调整； 3、奖金：根据本公司对员工表现的肯定，按照本公司制定的奖金标准发放； 4、福利：提供五险一金、带薪年假、法定节假日放假及其他福利等； 5、绩效考核：定期对员工的工作表现进行考核，根据考核结果提高或降低相应的薪酬。