没有新消息

您好，针对物业目前的前景，物业感觉不仅仅是年龄的问题，现在好的正规的大型企业，学历反而是刚性需求，这样能够有效的提高整体文化素养，我也从2014年开始从事物业管理，从项目经理做起，最高做到执行副总，因为家庭原因离职，结果中间空挡半年找不到合适的工作，最后被迫降低标准，从事私企工作，各种保障都没有，只有先做着，物业近期也是状况频发，加油吧！物业从业者

一般大型物业后面有一个吸血鬼在那里吸血，收入好了多吸几口，收入不好就缩减编制，

大型企业都在大规模减员+地产降维打击+理论（学院）派主导房产物业行业导致的结果。像龙湖去年年底大规模清洗了一大堆老人，绿城和滨江今年也要大规模裁员，碧桂园也是，整个行业僧多粥少是必然情况，所谓门槛实际都是不太想招人的幌子而已，其次就是公司祈求救命稻草的心态，认为找个别所谓“人才”就能改变整个公司的心态，还有就是行业普遍的职业经理人的弱化，到处和地产一样充斥着关系户的现象，真正专业的职业经理少之又少……

从事物业工作20余年，任物业经理10余年，今46岁，现在这个年龄物业经理不好找。

#物业管理#岁数大了，为什么不好找物业经理工作呢？

#物业经理#哪里还招物业经理

#物业经理#有没有可以介绍工作的？物业经理。

#物业经理#物业经理工作不好找吗

#物业经理#物业经理工作在新北区的

#物业经理#物业经理，本人在找物业经理职位的工作。工作经验11年，现在离职，年龄42岁，望各位朋友帮介绍

#物业经理/主管#40+年龄找工作怎么样

年龄的问题现在物业经理不好找，从事物业行业二十多年