一般大型物业后面有一个吸血鬼在那里吸血，收入好了多吸几口，收入不好就缩减编制，

大型企业都在大规模减员+地产降维打击+理论（学院）派主导房产物业行业导致的结果。像龙湖去年年底大规模清洗了一大堆老人，绿城和滨江今年也要大规模裁员，碧桂园也是，整个行业僧多粥少是必然情况，所谓门槛实际都是不太想招人的幌子而已，其次就是公司祈求救命稻草的心态，认为找个别所谓“人才”就能改变整个公司的心态，还有就是行业普遍的职业经理人的弱化，到处和地产一样充斥着关系户的现象，真正专业的职业经理少之又少……