对所有转行的人，建议： 1.想清楚为什么要转行，要转过去的岗位有什么吸引你，深入了解一下和你想的是不是一样。找公司同事一问就知道。如果不一样，你能不能接受。 2.你想转过去的岗位，有什么要求，入门的门槛是什么，相对于专业对口的候选人，你的竞争优势是什么，要达到你理想中的状态，要多久。 3.针对你欠缺的能力，查漏补缺，并在简历中体现出来。 我记得，杜拉拉同学转薪酬岗就是这么干的，可以认真去看看。