看的出，人很优秀。 但是写简历需要站在HR观看者角度组织板块和信息，考虑HR浏览效率，HR需要快速识别是否人岗匹配。 建议如下: 1.基本信息下增加意向岗位和个人评价。 2.个人经历的日期需要前置。 3.综合考虑优先级，减少校园经历的篇幅。 4.补充经历小标题或者数字编号。