这是一个需要根据具体情况做出决策的问题，以下是一些需要考虑的因素： 其他福利待遇是否符合自己的期望：薪资只是一个方面，其他福利待遇也非常重要，如社保、年假、带薪休假、培训机会、晋升空间等等。如果其他福利待遇不如自己期望的那么好，那么即使薪资满意也可能不太合适。 公司文化和氛围是否适合自己：公司文化和氛围对于员工的满意度和工作表现非常重要。如果公司文化和氛围与自己的价值观和工作风格不太匹配，那么即使薪资满意也可能感到不舒适。 个人职业规划和发展是否得到支持：如果公司能够提供良好的职业规划和发展机会，能够支持员工不断提升自己的能力和水平，那么即使其他方面不太理想，也可能会是一个很好的选择。 总之，如果其他方面不太满意，可以尝试与公司进行谈判，看是否可以改善。如果改善的可能性不太大，那么需要权衡利弊，看是否愿意在这个公司工作。同时，也可以考虑其他公司的机会，看是否有更适合自己的选择。