谢邀，以下仅个人观点，不喜勿喷： 1、量化过往工作，以数据的形式进行表达； 2、从简历内容粗略的看，已存在实习经验，那么现在的应聘方式为社招，故而建议减少学校内的表现，突出工作内容以及项目介绍； 3、价值！价值！价值！企业在进行招聘的时更看重你自身的价值，能够给企业带来什么样的价值，故而在过往工作中需要突出个人产出的价值以及所担任的岗位职责； 4、个人介绍，言简意赅，量化后进行介绍，该部分尤为重要，是突出个人高光的地方； 5、若参与项目较少的情况下建议附加个人的作品集，可以是参与项目的截图以及在不涉及到前任公司利益的情况下放上相关项目数据。