首先对于你所选择岗位的晋升方向你自己需要先了解，比如，一个人力专员，可能他想在几年内成长到人力总监，那么在往这个目标靠拢的时候，你需要努力把各人力板块的技能完全掌握并运用的工作当中。同理，你要将你的未来目标计划至少在三年内有一个清晰的规划，只有这样才能让人感觉到你的目标感很强！