我感觉要结合实际情况，和面试官的沟通情况，甚至是对方老总的沟通情况。如果对方对你表示了认可。或者从一些表情中判断对方是比较认可的。就可以多要一些。说出数目的时候多注意对方的第一反应表情。如果要多了。可以第一时间说。我们可以商量嘛。可以问对方“经过咱们的沟通，贵司的管理非常正规（反正就是捧他们的话，夸夸HR或老总）”让他们也说出薪资范围。一般来讲谈到这个阶段。对方应该是对你比较满意的。所以大胆的要薪资。