任何时候都不要轻易裸辞，不管是什么环境。 裸辞至少要预计1-2个月求职时间，而且还不保证一定能遇到自己满意的，尤其是管理岗，时间成本更高。一般员工在投简历时，HR都会重点看单份工作的工作时长及工作连续性问题，看有无空窗期。所以也不能因为想尽快换工作就随便妥协，进去后做的不开心也没什么成长，走了时间履历上是败笔，不走沉没成本也高，然后又进入找工作的循环，没有意义。 所以在计划离职起，就先开始投递简历，不用担心时间成本问题，也不至于冒再次觉得不合适的风险。当然，如果你本身就打算离职后放松一下，给自己充电，也没有什么负担，那就爽快辞职，然后就可以放飞自我了。