Hr想问的是对这个岗位的期待和职业规划吧， 谁还能真的对公司提要求，有就是有，没有的也满足不了。 回答几点正常公司必备/可有的，比如：明确的晋升机制和考核方案、有培训 或前辈师傅指教、鼓励财务员工持续学习考证。(侧面表明自己努力胜任的态度和进取心) 不过，要是这公司单纯只需要个稳定小会计，那就回答希望工作稳定、按时交五险一金、同时有上升空间。😂