在公司三年了 提了个主管 手下人来了走 现在光杆司令 工资加了200块 是不是你说的情况

嗯，有的公司只给提升职位不给提薪金。活是越来越多，地位是越来越核心，和政府签的合同也越来越多，但收入和刚入职时候没区别，提出调薪，领导就开始指导你工作，让你怀疑人生。。。这种，算了吧

我现在就是这样子，升职不加薪。行政总说近期架构有调整，观望中。不行就换别家了

都要养家糊口，薪水低怎么办？

非常赞同！！！

我赞同，现在是一个现实的社会，我们对领导的器重会感恩，领导也同样要支付相应的报酬。亲兄弟还明算帐呢。哈哈。

你长得太美，你说的都对。采纳你的回复~

谢谢您的建议，以我来说，我在这家外企，我算是提拔最快的年轻人了，但就行业来说，目前是比同行业低很多，领导的器重和升职机会来说确实很明确和清晰，但目前以我领导的薪资水平来说，我的收入待遇也是可以预见的，再就是我希望可以拓宽人脉和学习一些市场的技巧，目前制造行业来说似乎没有办法满足我对自己的要求了，所以我在考虑合同到期之后寻求新的机会，很感谢您能来回复我的问题，我会认真思考的