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#工银安盛人寿保险有限公司佛山中心支公司#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?

我说一下我的感受吧,我看过之前大家的讨论,因为我之前是做房地产销售的,我面试的时候,他一直往销售那边聊,问我有没有兴趣带团队,我很明确的告诉她,我不想带销售,我想我内政行政方面的发展,然后一直给我介绍各种的保险,然后父母之类的,养老险啊。然后我走的时候我问过他说这个岗位他需要有销售方面的内容吗?他的具体工作内容是什么,他跟我说是行政管理内勤方面的方向,跟销售没有关系,和我聊这个,只是想让我加深了解。二面的时候,也跟我聊一些销售方面的问题,我很明确的跟他说,我不想晚班销售方向反转,我想以行政方向,然后他跟我说要有一个,岗前培训,四天半,,培训完以后看大家是否合适,确定岗位,嗯,最后我问他说这个岗位培训完以后会调岗吗?,他跟我说不会要会根据你的意愿,不会强制要求你。我明天就去培训了,但是我看到这位大哥的评价,我打算不去了,因为这个培训,他对服装有要求,西装领带皮鞋刚好,我这些都没有,我要花钱买,嗯,我就不花那钱了。后面的事情会不会像大哥说的晚陪?不管你面试什么岗位,最后都要往销售方面发展调岗,我不知道,但是前面大哥说的大部分都是真的,后面那一部分我不想再去试水了。

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