谢谢邀请回答，但您的问题让人感觉很难回答，每个企业的企业文化，发展战略都不一样，需要的人才培养方向也不一致。很简单的例子同是财务人员，为什么就有会计和出纳是一样的。不能说面试官或者对方HR公平与否只能说自身的亮点是否符合对方公司要求。