两年的空窗期，面试官关注的是你很久没有上班，第一，你到底能不能马上上手工作？第二，虽然你没有上班，你是否有在学习进步？ 其实，带娃也是一件苦差事，你要带娃把家里照顾的井井有条，其实这也是你的劳动成果不是吗？ 比如这两年，你有没有培训或学习一些什么东西？哪怕是育儿知识，比如我做一个新手妈妈，什么都不懂，我一边带娃，一边学习育儿知识，有一个刚开始手忙脚乱焦虑的妈妈，变成了一个做事有条不紊的妈妈。 或者是最近你关注所找的工作的行业相关的动态，可以跟hr说一下。比如，有两年，其实我也找过工作，都是短期的工作了，一两个月之后因为疫情的原因，还家里有小孩不太方便，就辞职在家里，近期呢，我有留意一下咱们的一个工作的状态是怎样怎样的，我觉得自己目前能够很好的，投入到工作状态，胜任这份工作。