这个问题我就以HR的视角给你解读吧。面试官问你家庭状况，考察点一般有这几种： 第一，工作稳定性。如果你家人都在这座城市，并且家庭也稳定和睦，我们是不是有理由认为你呆在这座城市稳定工作的可能更大呢？反之，你说你有个异地恋的女友……那我是不是得担心你过两天就突然辞职去其他城市？ 第二，家庭负担。如果你父母都在本地，身体健康，而且都有稳定工作，我是不是可以认为你的家庭负担很小，不需要为家庭出太多力，也就意味着你不会经常请假去照顾家里，偶尔的加班也能积极配合。反之，自己想。 第三，个人品行。良好的家庭环境对人的影响，就不用我多说了吧。 第四，经济状况。如果你的家庭过于富裕，我就有理由认为你不会好好对待工作。反之，你懂的。 第五，容我睡个午觉先……