果断国企

Hr这么高？

不管国企还是民企，只要领导喜欢勾心斗角，喜欢拉帮结派，有能力的人一样都不好过

除非是真正的国企，现在的地方国企去其他地方建工厂，挂羊头卖狗肉，和地方私企没有太大区别，一定要区分开，现在的国企80%都是打着旗号，实际就是个私企

我目前在国企，马上跑路，太难干了

如果面试过程中觉得民企的领导或者老板是个人的话，加上属于龙头企业，可以考虑民企。国企里的那些真的是草台班子，天天勾心斗角，没有资源的话哪怕能力强也是被边缘化。哪怕不考虑目前的薪资，也得考虑行业及后续个人发展！

国企新成立，国企本身就跟其他企业运行机制不同，新成立很显然没有成熟的流程和管理，岗位划分不清，人员机动化常见。另外，现在看薪资差不多，但是业务没起来，就各种整活，薪资结构调整啦，就会变向降薪，各种加活绑架，如果没有背景，你就是那个骡马，地下躺一堆，就你干。干好了是平台，干不好是能力。而且你能力好国企制度流程上可能不支持你把事情落实了。。别问我怎么知道的，北方国企二级公司，彻底改变了职业轨迹，在卡点年龄各种无奈

个人觉得所谓的国企无非是挂个头衔而已处处都是坑

新成立的国企三级子公司，慎重。如果业务迟迟起不来，淘汰照样没商量，别问我怎么知道的，反正这“新成立的国企三级”这几个字改变了我的职场走向，体验感很糟糕的那种。

如果经济条件还可以，选国企吧，如果想挣钱选民企