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#大学生求职100问# 外包职位比起正式公司职位来说怎么样呢?
HR 冰逸学长
人力资源主管
这个选择可千万要慎重,别听网友瞎说,他们坑完你可不负责,但你整个职业生涯可能就废了。 但凡你有一丁点的机会应聘上正式职位(业内俗称甲方),就绝对不要选择外包职位(业内俗称乙方)。打个比方,同样的岗位和工作内容,甲方自己的员工是员工,而外包员工就是“佣人”,薪酬福利以及在公司的地位绝对是云泥之别。你可知道每一个外包员工最大的梦想就是变成甲方员工。 外包这个行业本身并不产生价值,说难听点就是黑中介,它靠的就是甲方服务费与你薪酬福利之间的差额赚钱。你的薪酬福利=甲方员工的薪酬福利-甲方成本节俭额-外包公司利润-增值税,你自己可以想象一下差多少。 外包的岗位通常都是基础岗位,对甲方来说不那么重要的岗位,因此外包这个行业往往就代表着低端。你进了外包公司,相当于你的履历被打上了低端的标签,不仅影响你这份工作,也会影响你以后的职业生涯,所以请务必慎重。
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萌萌
河北/河北水利电力学院
#大学生求职100问# 外包职位比起正式公司职位来说怎么样呢?
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