其实呢，我刚才看了一下你领导问你的问题。我觉得特别熟悉，曾经的我有一个领导也是这样，但他不是问我的，是问另一个同事。我觉得他问的这些问题并没有什么问题，反而觉得他是很负责任的。 他问题的背后是：你的工作计划以及工作重点跟我是不是一致的？你的工作是否顺利，中途有没有碰到什么样的难题影响工作进度和结果。若提前告知，我还有解决办法。 因为我这个人做事比较主动，会主动向领导汇报自己的工作计划以及自己的完成进度，工作当中遇到的难题和想法。但另外一个同事有工作计划，但是没有及时的向领导汇报工作进度，就会被领导抓去问，其实是领导非常的不放心，他不知道我交给你的任务，你是不是按照进度完成了？ 这位朋友你可以对照上面的情况看一下，如果你的工作是完全没有问题的话，下次在他主动问你之前，提前交给他这些东西，看他还问不问。