没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
桃花笑
#面试技巧#上一份工作被裁员,面试时怎么回答比较恰当
如题,上一份工作刚好遇上公司批量裁员,所在岗位也取消了,面试的时候需要隐瞒吗?
56489
阅读
8
回答
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#面试技巧#上一份工作被裁员,面试时怎么回答比较恰当
这个很容易,最好是换一种表达方式。不要跟对方讲自己被裁了。 先给你讲个故事,我之前面试过一个求职者,他一共从事过3份工作,但是3份工作呢,都是被企业裁员了。我觉得这个人的能力是没有问题的,当我去跟这个部门的领导去沟通的时候,他会觉得这个人去到哪家企业哪家企业,哪家企业就裁员,这不太吉利。所以呢,最后没有选择这个人。 那么你可以换一种说法,比如说公司的组织架构调整最后呢,我的岗位有一些变动,工作内容跟我目前不太符合,所以最终离职了。 一般裁员在解除劳动协议上不会写“裁员”二字,一般是解除劳动合同书,要么是终止劳动合同。所以,放心说吧。祝好运!