这样赶紧走，哈哈

同感，去年接手了一个服装仓，是做校服的，校服款式差不多建一个统管所以的库存仓，发货时再拣货，车上不同学校的校标发货，听起来逻辑没问题，但是时间久了有很多退换货上架就出问题了，我接手花了两个月时间理顺，不同的学校分ID号分开上架发货克服了很多困难终于有成效了，第三月转正找到老板看是不是可以加点底薪（因为公司奖金是根据单量来发，校服就只有开学季才订单多一点）我基本上都是领点底薪，没想到老板直接说底薪是没得加，后面再干了一段时间就走人了，现在还处在找合适的工作中。

确实，我也是主管非常不喜欢接手这样的仓库，自己付出多多到头来撒也捞不着，