没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
洋葱没有心
铁铁们，帮帮忙
今天上午突然通知我被解雇了，我问原因，老板说是因为公司人员调整，我和这家公司签的一年的劳动合同，试用期两个月，刚满一个月，我是否可以申请劳动赔偿
28347
阅读
9
回答
我要回答
推荐阅读
#人力资源#工作未到一个月，也为签订劳动合同，当天通知必须离职，可以申请劳动仲裁吗，胜诉的几率大吗
15回答
#劳动合同#公司说试用期一个月后才签劳动合同，需要注意什么
3回答
#劳动合同#劳动合同不签
4回答
#失业日记#入职两个月，公司没有和我签劳动合同，现在老板把我解雇了，我要不要去申请劳动仲裁呢？求大神们指点！
1回答
#文员/助理#试用期三个月，在马上要过完两个月的时候，突然就被解雇，问原因说我转不过弯，这是理由吗？
5回答
#求职烦恼互助社#试用期内被辞退有工资吗
5回答
劳动合同签了一年，但是试用期要求3个月，但是面试的时候谈的试用期工资和转正工资都是一样的，如果申请劳动仲裁自己能有什么好处？
2回答
如果是一年半以上，公司原因被解雇，赔偿怎么拿呢
2回答
我提前一个月交辞职申请，但是没有签订解除劳动合同协议，就被减员？我可以提起劳动仲裁让公司赔偿吗？
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
铁铁们，帮帮忙
康嘉 实名我建议去咨询下律师