没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
爱上ni
#蓝思智能#是否可以带个研发团队过来面试?
HR蒋经理,您好!我是2011年6月从深圳富士康IDSBG到浏阳蓝思科技工作了半年,当年的职位是电控工程师,在蔡新峰副总下面,有段时间挂在品质部,有段时间挂在研发部饶总下面。直属上司是谢冲,因他是做机械设计出身的,技术沟通上比较困难,所以我就离职出来了。
10593
阅读
1
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#蓝思智能#是否可以带个研发团队过来面试?
廖先生这种情况在绝大部分公司都是不鼓励也不允许的,试想一下,你带的团队,相当于公司的研发就掌握在你的手上了,作为boss,会不会睡都睡不踏实?况且,你今天能从现在单位把一整个团队带走,明天当你的诉求达不到,你照样可以把团队从现在公司带走。奉劝一句:在以后的面试中也不要有这种想法!