去哪里都可以，关键取决于你内心中对工作影响因素的重要性排序。如果你自己目前暂时确定不下来哪个因素对你来说更重要，那么你需要给自己做一份《职业生涯规划》。 通过职业生涯规划，你可以清晰的明确自己工作价值观情况（共有十三种职业价值观），通过职业价值观的明确，你就能够明确“机会”和“稳定”哪个对你来说更重要。 同时，在《职业生涯规划》中还可以明确自己的兴趣、性格、职业倾向，再结合自己所学专业自己职业价值观，就可以将求职意向划定出一个范围。 再了解一下疫情后，各行业的发展趋势和就业前景，在对比一下城市与行业之间关系的优劣势，最终将自己的求职定位确定下来。 刚毕业的大学生，在年龄上有优势，也就是说有试错成本，但是，有试错成本不代表可以无目的的随意找工作去无计划的随意体验。从你走上职场、开始第一份工作的时候，你每一次工作经历都是你的职场成长过程组成部分，而且，你每走一步都要有目的，都要指向你最终的职业顶点。这一步步怎么走就是规划，就是《职业生涯规划》。 所以，在初涉职场，尽早制定出一份执行度高的《职业生涯规划》，降低自己的求职成本、试错成本，让自己尽早步入职场正轨，早日走上职场发展高速路，早日实现自己的职业和人生目标。 祝求职顺利。 欢迎采纳。