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#离职那些事儿#入职不满三个月，劳动合同未签订，想离职，老板一直推脱不签字，我可以直接走吗？
注册安全工程师先劳动仲裁，入职三月不签合同，涉嫌违反劳动法，拿到赔偿后，再离职，如果不让离职，继续劳动仲裁。