1，心理，不要去强调自己刚毕业，没有工作经历，除了压根没上过学的人，都会经历刚毕业，工作经历少的阶段，这不是劣势，挂在嘴边就是没自信，没必要，刚毕业，有刚毕业的优势 2，工作经历，把有责任心那个去掉，不用急于表达自己有责任心，这种急于表达，本质上也是你不自信的起点，大学生，刚毕业，就是阳光自信，这也是录用你的原因，干过什么，成绩是啥，通过什么方法，解决什么问题，或者达成什么成绩 3，校内经历，要通过成果及协同方式方法，体现出组织、宣传等能力，让他能看到，而不是告诉他，你有 4，阳光自信，沟通流畅，你就是那个被录用的人