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年3岁
广东/湖南涉外经济学院/平面设计师
#单休加班#薪资五千，单休偶尔需要加班。有必要去吗？
招聘信息上写着双休不加班，入职的时候直接变成单休偶尔需要加班（加班时间早上九点到晚上九点），有必要去吗？
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本来就是单休，还占用单休时间强行加班，你怎么说
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#单休加班#薪资五千，单休偶尔需要加班。有必要去吗？
何雪梅关键是公司没有诚信，再加上单休及加班明显违反劳动法。如果一个公司的领导对劳动法都熟视无睹，你觉得他会保障劳动者合法权益吗？