如果入职后发现工作不符合自己的预期，应该首先和上级领导或人力资源部门进行沟通，说明自己的想法和情况，看看能否通过调整工作内容、培训等方式解决问题。如果公司有内部调岗机制，也可以考虑申请调动到更适合自己的岗位。 如果经过多次尝试仍无法解决问题，可以考虑寻找其他工作机会。在离职前，建议先充分评估自己的职业规划和发展方向，梳理自己的优劣势和职业目标，再积极寻找合适的工作机会，并确保在离职时与公司做好充分的沟通和交接工作，以便保持良好的职业形象和口碑。