第一，你做好功课，谈薪资之前你要搞清楚该岗位的市场行情大概是多少钱？ 第二，你问一下对方你所应聘岗位的顶头上司是什么职位，他的薪资是多少钱？ 如果该单位该岗位的顶头上司的薪资还没有你了解的该岗位的市场价高，那你就可以退出谈判了。没必要再谈了。