提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
跳槽找工作什么时候和人事谈薪资福利?是人事通知面试时,还是面试通过后,人事再找你谈?
长不大的小祸害
山东/山东女子学院
建议刚开始先问下岗位的薪资范畴,觉得岗位工作在你接受的范畴内再进行下一步面试,面试通过后再跟人事谈具体信息。避免几轮面试结束后告诉你可以入职但工资太低你不想去的尴尬。也避免浪费自己的时间。
2
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
跳槽找工作什么时候和人事谈薪资福利?是人事通知面试时,还是面试通过后,人事再找你谈?
12269
阅读
7
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#建筑/室内设计#试用期快到了,人事没有找我谈,怎么办
2回答
5603阅读
#我的面试经历#面试的时候谈的很好已经通过了,让我不要再去面试,人事会跟我谈薪资问题,让我等人事电话,可是没有等到
3回答
1.9w阅读
#生产主管/督导/组长#面试好了,工资也谈好了
1回答
5643阅读
#运维支持#怎么和人事谈薪资,肯定想越高越好?感觉太坑了,刚好也没有什么面试经验……
1回答
4435阅读
#鑫方盛控股集团有限公司#面试完就没消息了
1回答
1.2w阅读
#面试技巧#面试时,人事说工资和她谈,先去车间试岗,试完刚,说回家等人事通知,这怎么说?
4回答
2.6w阅读
为什么面试和人事谈薪资了还没有通过啊
2回答
4956阅读
请问面试的时候怎么谈薪资?不让人事压低自己的期望薪资?
1回答
4217阅读
面试6月9号通过,20谈工资,然后人事一直延期入职,到现在也没通知入职。人事是不是不想用人?
2回答
3920阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
跳槽找工作什么时候和人事谈薪资福利?是人事通知面试时,还是面试通过后,人事再找你谈?
建议刚开始先问下岗位的薪资范畴,觉得岗位工作在你接受的范畴内再进行下一步面试,面试通过后再跟人事谈具体信息。避免几轮面试结束后告诉你可以入职但工资太低你不想去的尴尬。也避免浪费自己的时间。