太正常了，尤其是在国企。那些新毕业的大学生哪怕学历再高，他懂得的也只是书本上的东西，对于实战几乎完全不会，但就因为人家是211、985，人家入厂工资就要比干了好几年的普通本科生高好几个级别。对于这种新人，你完全可以继续带。因为这种人你可以跟他拼资历，资历不如你，一般来说是不会耽误你进步的。但是有些新人是靠裙带关系进来的，这种人可就真的不要什么都教了，教会徒弟人家再靠后台关系提拔一下，很容易就饿死师傅了，国有企业这种情况比比皆是。