其实收不收影响不大。估计你应聘的是管理岗。收的话，属于藏拙，让老板发现你的弱点，容易收买，这样也许老板觉得你容易控制。当然，和财务相关的岗位不能收，运营岗应该没多大问题。如果不收的话可以突出你不贪心，做事条理清楚。也不必把事情想的过于复杂，其实一切都出于老板当时的想法，无法准确判断。如果你的前任是因为经济问题离职，那他可能很在意这个，收了就是问题。如果他只是和你聊的来，想拉近关系，给你留个好印象，你无论收不收他都看你顺眼。