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刘雕 实名
如果大环境不好，不好找工作，而用人单位又使劲压低薪酬福利及岗位呢
23-03-13
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#商务拓展#为什么面试总没有底气和HR谈工资，每次面试完都后悔自己没有说高点工资，对自己也是无语了。
1回答
#湖南羊驼教育科技有限公司#招聘简章上的工资区间跟面试时说的吻合吗？
0回答
#面试技巧#怎么谈工资
0回答
#面试技巧#面试就是不说工资，面试完下午就通知面试通过，具体工资自己跟老板谈、这样的公司能去吗？
3回答
#面试技巧#面试的时候应该怎么谈工资是不是按时发放，试用期之后工资是多少
1回答
公司让说工资要求时，可以说根据贵公司的工资体系工资就好，不直接说具体数据可以吗
3回答
直接喊你去面试，询问工资多少也不说只是说面议的应该去面试吗
2回答
面试时工资没说，只说工资跟领导谈，这种公司怎么样
10回答
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#面试技巧#每次面试谈工资总是先问我希望多少，我是应该说一具体数据还是说一个工资区间，还是直接说招聘简章的工资
Birty首先问清楚公司的工资结构，比如月薪占比多少，提成奖金多少，年终奖多少，加班是否有加班费，是否双休。然后再给出一个自己的底线工资，如果公司不能满足自己，就直接放弃。