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#职场心理#当问道开放问题时，比如，你对人力资源怎么看？如何回答呢？背后又反应了面试官什么特质呢？
沈先生 实名开放性问题的确比较难回答，如果我回答例子中的问题的话，我会分角度来看，1-从企业的角度，2-从人力资源从业者的角度3-将二者融合！最后表达自己的工作思路。我觉得这样，有逻辑，有思考，有沉淀，有举措，有基础。比较好