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顾辞
面试能说自己离职原因是裁员吗
上一个公司因为业绩不太好,大规模裁员,本来有300来个,走了100多个。实习生大概有几十个基本上都被劝退了。那在面试下一个工作时,hr问离职原因,能说这个原因吗(我是医药行业的,上一个工作是实验室研究员)
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面试能说自己离职原因是裁员吗
我觉得最不专业的hr就是死盯着离职原因盘根究底,离职无非就那几种,面试者又不能说原公司不好,所以专业的hr对于离职原因都是简单带过,更多的是关注应聘者是职业技能以及与岗位的匹配度!