如果能和新公司或者旧公司商量的话最好协商解决。如果不能，那你没有选择，只能强行离职，损失未付工资。毕竟不离职你会失去两份工作。另外，如果遇到很小心眼的老板，会拖着你不给办离职，新公司保险也交不上。不过这种比较少。