问题的关键不在于你回答了什么，而在于你如果思考，弄清楚问题背后面试官想要考察的目的是什么，做为面试想要考察的三点是核心，1，这活你能不能干（能力匹配，2，这活你愿不愿意干（意愿度，3，薪资要求是否给的起（薪资匹配）。