在当今社会失业不一定是因为能力 一部分行业是被时代更迭所淘汰 再加上近两年的不可抗力的原因 但是再就业更多看的是你的能力与工作经历 企鹅大厂会开除技术人员 那么同类型的小企业不但会开除技术人员 企业抗风险能力还差 同时大企业和小企业出来的两个人去面试一个工作 我认为大企业出来的会更有可能得到这个机会

什么年龄段有什么样的选择，刚毕业的年轻人，眼光放长远，可以选择知名企业、单位工作，你越努力奋斗越能出成绩，可以为今后换更好的工作做背书。但是，越是知名企业和单位，晋升通道卡的会比较死，而且你的能力在高，不如情商和关系对你的晋升帮助来的更大。企鹅大厂还有开除技术优但年龄偏大的工程师，人到中年失业你怎么看？

朋友间的聚会一定要有好处吗？那你又何必在乎朋友工资多少？朋友的存在是比赛工资的？这个问题并不是说那份工作好 而是愿不愿意少一点工资去看看其他方面 大规模的企业之所以规模能做大 肯定有着更好的管理 晋升体制 行业前景 福利体系 能学到的东西 工作时间的合理性 综合考虑一下 你觉得这些都无所谓目前就是缺钱 选择现在钱多的 也无可厚非

薪资可以是第一要素 但是只有这一个要素 公司规模 行业前景 晋升空间 工作环境 工作时间 离家距离 都不用考虑 只要眼前的钱多一点是不是理智？

看不懂还是怎么 是薪资差一点 不是没有薪资

不能给你带来任何好处的聚会不需要经常有吧？只是为情感寄托？还是找个借口胡吃海喝？

不给你发工资，你会去干吗？

工作大多都是为了钱去的，但是首先要看公司能不能发下工资，有的公司工资但是拖还不如选个工资少点的。

活的现实一点 不是眼光短浅 都是为了生存 薪资就是考虑的第一要素 大部分都是普通人 不自己多赚点 谁还能施舍你嘛

不追求工资求什么？你给我多少工资，我给你多少进度